Étape 1 : Faites une demande d’admission en créant un compte sur notre plateforme
à l’adresse suivante :
https://ims.intedgroup.com/#/formulaire-admission-int/adg

Étape 2 : Une fois inscrit, renseignez les informations manquantes et chargez vos documents en suivant les étapes indiquées.

Étape 3 : Nous étudions votre candidature.

• Pour l’alternance : Vous serez contacté par notre chargé administratif pour passer un entretien d’admission.
• Pour les candidats internationaux et les initiaux : Vous devez passer un test en ligne qui vous sera envoyé par notre chargé administratif pour valider votre admission.

Vous pouvez suivre l’état d’avancement de votre candidature à tout moment sur notre plateforme. Une fois la décision de l’équipe d’admission prise, vous recevrez une notification directement sur notre plateforme.

En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse suivante :
contact@adgeducation.com

IMPORTANT : Si vous êtes titulaire d’un diplôme étranger, veillez à le faire reconnaître auprès du centre ENIC-NARIC en allant sur :

Centre ENIC-NARIC France | France Education international (france-education-international.fr)

Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis :

• – Coaching individuel
• – Mise en relation avec nos partenaires.
• – Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

Équipements techniques :

• – Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
• – Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)

Supports pédagogiques :

• – Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
• – Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
• – Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
• – Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

Méthodes Pédagogiques :
AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISE :

• • Ateliers et techniques de recherche d’emploi
  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec les partenaires
  • Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE :
Corps professoral composé de formateurs et enseignants qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.
DEROULEMENT DE LA FOMATION:
Nous optons à un apprentissage 100% en ligne pour assurer toutes nos formations en distanciel.

MODALITÉS D’ÉVALUATION AU COURS DE LA FORMATION :

• Evaluation de la période d’application pratique en entreprise par le maitre d’apprentissage.
• Soutenance orale devant un jury de professionnels
• 2 sessions d’examens blanc + examen final
• En cas de réussite partielle (Formation continue): un ou plusieurs blocs de compétences seront validés en liaison au module de rattrapage

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME :

Mois d’examen : Juin, Décembre
Lieu : En ligne
Le titre s’acquiert par capitalisation des blocs, c’est à dire que pour obtenir le titre, il est nécessaire de valider l’ensemble des blocs le composant et par la réalisation d’un examen final : un oral professionnel.
Les examens certifiants des blocs de compétences se composent d’études de cas et de mises en situation professionnelle liées aux compétences de chaque bloc.
Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Programme en vigueur le 11/06/2024 | 01 74 888 555 | contact@studi.fr
Bloc Conception de la stratégie globale de son business unit à partir d’un diagnostic stratégique et opérationnel
Projet professionnel de 10-15 pages
Mise en situation, en 4 parties, portant sur une entreprise réelle ou fictive
Bloc Planification, optimisation, gestion du budget et coordination des aspects financiers d’un service et/ou d’une direction
Mises en situation basées sur une problématique portant sur une entreprise réelle ou fictive
Bloc Promotion d’un produit et/ou service à destination de client interne et/ou externe en France et à l’international
Mises en situation basées sur une problématique portant sur une entreprise réelle ou fictive
Bloc Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l’organisation dans une logique de management de proximité
Dossier de consulting (audit sur entreprise réelle ou fictive)
Bloc Management de projet de transformation et/ou d’innovation orienté client
Dossier de consulting (projet de transformation sur entreprise réelle ou fictive)

Validation par bloc de compétences :

La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention.
Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.