Bachelor Responsable du développement commercial en Grande distribution

Présentation :

Cette formation permet d’acquérir les connaissances et compétences métiers en développement commercial, qui seront évaluées et validées par l’obtention du Titre Responsable du Développement commercial.
Le titre Bachelor Responsable commercial est délivré par ESGCV, enregistré sous le code RNCP 41114 par décision du France compétence le 18/07/2025, Niveau 6- 312m : Commerce, vente.
Vous pouvez consulter la fiche France Compétence de ce titre « RNCP41114 – Responsable du développement commercial

Prérequis :

Niveau de formation requis

Avoir validé un diplôme ou un titre certifié de niveau 5

Passion pour les métiers de commerce

Intérêt marqué pour le commerce, la relation client et le travail en équipe.

Maîtrise du français

Bon niveau de français à l’oral, indispensable pour les échanges professionnels.

Savoir-être professionnel

Sens des responsabilités, posture professionnelle et comportement adapté au monde de l’entreprise.

Prérequis :

Niveau de formation requis

Avoir validé un diplôme ou un titre certifié de niveau 5

Passion pour les métiers de commerce

Intérêt marqué pour le commerce, la relation client et le travail en équipe.

Maîtrise du français

Bon niveau de français à l’oral, indispensable pour les échanges professionnels.

Savoir-être professionnel

Sens des responsabilités, posture professionnelle et comportement adapté au monde de l’entreprise.

Objectifs :

Vous serez capable de :

Débouchés et métiers :

Débouchés et métiers :

Programme de la formation

-Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand
-Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand
-Bâtir et développer l’expérience client
-Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
-Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand
-Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives
-Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand
-Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement
-Manager de l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
-Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand
-Module Réussir mon alternance (durée estimée : 50h)
-Module Réussir ma vie professionnelle (durée estimée :20h)
-Accompagnement et renforcement pédagogique, suivi du Career Center (durée estimée : 54h en moyenne)
-Compétences digitales (Accès Studi+)

Tarifs

En initial :

Frais de scolarité : 5850 Euros/ an

Frais de pré-inscription : 550 Euros
payables uniquement par les candidats Internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa

En apprentisage :

Sans frais pour l’apprenti.
Formation financée par les OPCO

(Opérateurs de compétences)

Tarifs

En initial :

Frais de scolarité : 5850 Euros/ an

Frais de pré-inscription : 550 Euros
payables uniquement par les candidats Internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa

En apprentisage :

Sans frais pour l’apprenti.
Formation financée par les OPCO

(Opérateurs de compétences)

Les Modalités

Étape 1 : Faites une demande d’admission en créant un compte sur notre plateforme
à l’adresse suivante :
https://ims.intedgroup.com/#/formulaire-admission-int/adg

Étape 2 : Une fois inscrit, renseignez les informations manquantes et chargez vos documents en suivant les étapes indiquées.

Étape 3 : Nous étudions votre candidature.

  • Pour l’alternance : Vous serez contacté par notre chargé administratif pour passer un entretien d’admission.
  • Pour les candidats internationaux et les initiaux : Vous devez passer un test en ligne qui vous sera envoyé par notre chargé administratif pour valider votre admission.

Vous pouvez suivre l’état d’avancement de votre candidature à tout moment sur notre plateforme. Une fois la décision de l’équipe d’admission prise, vous recevrez une notification directement sur notre plateforme.

En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse suivante :
contact@adgeducation.com

IMPORTANT : Si vous êtes titulaire d’un diplôme étranger, veillez à le faire reconnaître auprès du centre ENIC-NARIC en allant sur :

Centre ENIC-NARIC France | France Education international (france-education-international.fr)

 

Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis :

  • – Coaching individuel
  • – Mise en relation avec nos partenaires.
  • – Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

Équipements techniques :

  • – Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
  • – Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)

Supports pédagogiques :

  • – Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
  • – Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
  • – Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
  • – Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

MODALITÉS D’ÉVALUATION AU COURS DE LA FORMATION:

Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, elles sont soit auto-évaluées, soit corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de formation afin de valider les compétences acquises.
  • Evaluation du module : (= évaluation simple)
  • Evaluation d’entraînement
  • 1 Certificat Studi en autocorrection

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME:

Mois d’examen : Juin, Décembre Lieu : En ligne
  • L’examen final se déroule selon les directives des référentiels de certificateur STUDI.
  • Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
  • Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ;
  • Les résultats des évaluations passées en cours de formation
  • Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC
  • Un entretien final avec le jury.
RNCP41114BC01 – Elaborer un plan de développement commercial
– RNCP38604 – Responsable d’activités commerciales > RNCP38604BC01 – Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial
– RNCP36610 – Responsable du développement commercial > RNCP36610BC01 – Elaborer un plan de développement commercial
RNCP41114BC02 – Déployer un plan de développement commercial
– RNCP36610 – Responsable du développement commercial RNCP36610BC02 – Décliner la stratégie de développement du portefeuille client
ET
RNCP36610BC05 – Evaluer les résultats d’un plan d’actions commerciales dans une logique d’amélioration continue
RNCP41114BC03 – Gérer l’expérience et la fidélisation clients
– RNCP36610 – Responsable du développement commercial > RNCP36610BC03 – Développer la relation client et fidéliser le portefeuille
RNCP41114BC04 – Gérer une équipe commerciale
– RNCP36610 – Responsable du développement commercial > RNCP36610BC04 – Encadrer et animer une équipe commerciale

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