Le salaire des alternants
Contrat d’apprentissage ou Contrat de professionnalisation

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail ouvrant droit à une rémunération.

Calculé sur la base du Smic, le salaire varie en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’ancienneté de son contrat. Au 1^er mai 2023, le montant mensuel brut du Smic sur la base de 35 heures est de 1747,24 €.

Grille valable pour les contrats d’apprentissage signés à partir du 01/05/2023

Cas particuliers

• L’apprenti en licence en un an bénéficie du taux de 2^ème année – même si c’est sa 1^ère année d’apprentissage – car il est titulaire d’un Bac +2.
• Dans le cas où l’apprenti signe successivement deux contrats d’apprentissage, sa rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du contrat précédent. 

À noter
Le montant de la rémunération peut être plus favorable selon les dispositions conventionnelles et contractuelles de l’employeur.

Accéder au simulateur de calcul de rémunération

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail ouvrant droit à une rémunération.

Le salaire est calculé sur la base du Smic et varie en fonction de l’âge et du niveau de formation de l’alternant avant le contrat de professionnalisation.
Au 1^er mai 2023, le montant mensuel brut du Smic sur la base de 35 heures est de 1747,24€.

Grille valable pour les contrats de professionnalisation signés à partir du 01/05/2023

Niveau de formation avant le contrat de professionnalisation

À noter
Le montant de la rémunération peut être plus favorable selon les dispositions conventionnelles et contractuelles de l’employeur.
Accéder au simulateur de calcul de rémunération