MBA Marketing et Communication
Durée : 24 mois (805 heures)
Date de rentrée : À tout moment de l’année
Date de fin de formation : 06 mai 2026
Durée : 24 mois (805 heures)
Date de rentrée : À tout moment de l’année
Date de fin de formation : 06 mai 2026
Les principales activités ‘métier’ maîtrisées à l’issue de la formation :
Types d’emplois accessibles :
Chef de produit / Chef de produit France
Chef de produit e-commerce / Chef de produit digitale
Chef de gamme / Chef de groupe / Chef de marque / Chef de marché
Category manager
Brand manager
Chargé d’études marketing
Chef de projets marketing
Responsable marketing
Manager marketing
Ou
Ou
○ Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
○ Avoir validé le Baccalauréat ou un Titre de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine visé par le Titre
○ Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP/BEP) et justifier d’une expérience professionnelle de 6 ans minimum dans le domaine visé par le titre.
En initial :
– Frais de scolarité :6850 Euros/ an
– Frais de pré-inscription : 550 Euros : payables uniquement par les candidats internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa
En apprentissage :
– sans frais pour l’apprenti, formation financée par les OPCO
(Opérateurs de compétences).
Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
– Coaching individuel
– Mise en relation avec nos partenaires.
– Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
Équipements techniques :
– Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
– Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)
Supports pédagogiques :
– Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
– Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
– Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
– Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle
MODALITÉS D’ÉVALUATION AU COURS DE FORMATION
Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, elles sont soit
auto-évaluées, soit corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de
formation afin de valider les compétences acquises.
MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME
Définition de la stratégie marketing de l’entreprise
Identifier les besoins d’information d’une entreprise
Maîtriser les méthodologies pour mettre en place un dispositif de veille
Estimer l’évolution de son marché grâce à la veille
Analyser le positionnement de la marque
Réaliser un benchmark concurrentiel
Etudier le comportement des consommateurs
Réaliser un diagnostic stratégique grâce à des matrices d’analyse
Evaluer les opportunités et les risques sur un marché
Se repérer dans l’environnement économique et juridique
Application du bloc Définition de la stratégie marketing de l’entreprise
Déploiement de la stratégie marketing
Définir la stratégie de commercialisation d’une offre grâce au mix marketing
Concevoir une offre adaptée à son marché
Comprendre les enjeux du marketing digital
Mettre en place une stratégie digitale
Définir une politique de prix adapté
Comprendre les enjeux de la rentabilité
Concevoir et piloter un budget pour les actions marketing
Piloter le financement des actions marketing
Identifier et utiliser les bons canaux de distribution
Intégrer le marketing relationnel dans sa stratégie
Application du bloc Déploiement de la stratégie marketing
Mise en œuvre du plan markéting
Concevoir un plan marketing et une campagne de communication
Maîtriser les outils de la communication digitale
Construire une plateforme de marque
Déployer l’identité de la marque grâce au contenu
Comprendre l’expérience client et le parcours client
Connaître les spécificités du merchandising
Piloter les résultats des actions mises en place
Application du bloc Mise en œuvre du plan marketing
Management des ressources et pilotage de la performance collective
Etablir de bonnes relations avec ses prestataires / fournisseurs
Mesurer la satisfaction et optimiser l’expérience client
Manager des équipes pour développer l’efficacité collective
Coordonner l’utilisation des outils marketing pour une organisation
Évaluer la performance commerciale avec des KPI pertinents
Réajuster la stratégie marketing en fonction des résultats
Application du bloc Management des ressources et pilotage de la performance collective
AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISE :
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE :
Corps professoral composé de formateurs et enseignants
qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.
DEROULEMENT DE LA FOMATION :
Nous optons à un apprentissage 100% en ligne pour assurer toutes nos formations en distanciel.
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