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MBA Marketing & Communication

Durée :24 mois (805 heures) 

Date de rentrée :À tout moment de l’année 

Taux de réussite: Résultat 2024-2025

Taux de satisfaction: Résultat 2024-2025

Présentation :

Certification professionnelle "Manager Produits et Marketing", de niveau 7 délivrée par ESGCV, reconnue par l’Etat et les entreprises, et attestant de la capacité de l’apprenant à exercer le métier visé. Elle est enregistrée au RNCP sous le code RNCP 35960 par décision de France Compétences le 15/10/2021, NSF 312.

Admission

Prérequis

  • Avoir validé un diplôme ou un titre certifié de niveau 6 (Bac+3) 

Ou 

  • Avoir validé 180 crédits ECTS et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine visé par le Titre

Ou 

  • Via un dossier VAPP retraçant l’expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) :
    • Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre 
    • Avoir validé le Baccalauréat ou un Titre de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine visé par le Titre 
    • Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP/BEP) et justifier d’une expérience professionnelle de 6 ans minimum dans le domaine visé par le titre. 

Objectifs :

Les principales activités ‘métier’ maîtrisées à l’issue de la formation : 

  • Définition de la stratégie marketing de l’entreprise 
  • Déploiement de la stratégie marketing 
  • Mise en œuvre du plan marketing 
  • Management et suivi qualité 

Métiers & Débouchés :

  • Chef de produit / Chef de produit France 
  • Chef de produit e-commerce / Chef de produit digitale 
  • Chef de gamme / Chef de groupe / Chef de marque / Chef de marché 
  • Category manager 
  • Brand manager 
  • Chargé d’études marketing 
  • Chef de projets marketing 
  • Responsable marketing 
  • Manager marketing 

Modalités d’inscription

Étape 1 : Faites une demande d’admission en créant un compte sur notre plateforme 

à l’adresse suivante e : https://ims.intedgroup.com/#/formulaire-admission-int/adg  

Étape 2 : Une fois inscrit, renseignez les informations manquantes et chargez vos documents en suivant les étapes indiquées.  

Étape 3 : Nous étudions votre candidature.  

  • Pour l’alternance : Vous serez contacté par notre chargé administratif pour passer un entretien d’admission.  
  • Pour les candidats internationaux et les initiaux : Vous devez passer un test en ligne qui vous sera envoyé par notre chargé administratif pour valider votre admission.  

Vous pouvez suivre l’état d’avancement de votre candidature à tout moment sur notre plateforme. Une fois la décision de l’équipe d’admission prise, vous recevrez une notification directement sur notre plateforme. 

  • En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse suivante : contact@adgeducation.com   

Tarifs 

En initial : 

  • Frais de scolarité : 6850 Euros/ an 
  • Frais de pré-inscription : 550 Euros : payables uniquement par les candidats internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa  

En apprentissage :

Sans frais pour l’apprenti, formation financée par les OPCO (Opérateurs de compétences). 

Méthodes Pédagogiques

AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISE : 

  • Ateliers et techniques de recherche d’emploi 
  • Coaching individuel 
  • Mise en relation avec les partenaires  
  • Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière 

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE : 

Corps professoral composé de formateurs et enseignants qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation. 

DEROULEMENT DE LA FOMATION : 

Nous optons à un apprentissage 100% en ligne pour assurer toutes nos formations en distanciel.  

Modalités d’évaluation et d’obtention du diplôme

MODALITÉS D’ÉVALUATION AU COURS DE FORMATION 

Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, elles sont soit 

auto-évaluées, soit corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de 

formation afin de valider les compétences acquises. 

  • Applications auto-évaluées
  • Evaluation d’entraînement

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME  

  • L’examen final se déroule selon les directives des référentiels de certificateur ESGCV.  
  • Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :  
  • Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ;  
  • Les résultats des évaluations passées en cours de formation  
  • Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC  
  • Un entretien final avec le jury. 

Moyens Pédagogiques

Accompagnement et Suivi :

Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis :

  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec nos partenaires.
  • Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière 

Équipements techniques :

  • Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
  • Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin) 

Supports pédagogiques :

  • Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
  • Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
  • Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
  • Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

Programme de la Formation

Définition de la stratégie marketing de l’entreprise 

  • Identifier les besoins d’information d’une entreprise 
  • Maîtriser les méthodologies pour mettre en place un dispositif de veille 
  • Estimer l’évolution de son marché grâce à la veille 
  • Analyser le positionnement de la marque 
  • Réaliser un benchmark concurrentiel 
  • Etudier le comportement des consommateurs 
  • Réaliser un diagnostic stratégique grâce à des matrices d’analyse 
  • Evaluer les opportunités et les risques sur un marché 
  • Se repérer dans l’environnement économique et juridique 
  • Application du bloc Définition de la stratégie marketing de l’entreprise 

Déploiement de la stratégie marketing 

  • Définir la stratégie de commercialisation d’une offre grâce au mix marketing 
  • Concevoir une offre adaptée à son marché 
  • Comprendre les enjeux du marketing digital 
  • Mettre en place une stratégie digitale 
  • Définir une politique de prix adapté 
  • Comprendre les enjeux de la rentabilité 
  • Concevoir et piloter un budget pour les actions marketing 
  • Piloter le financement des actions marketing 
  • Identifier et utiliser les bons canaux de distribution 
  • Intégrer le marketing relationnel dans sa stratégie 
  • Application du bloc Déploiement de la stratégie marketing 

Mise en œuvre du plan markéting 

  • Concevoir un plan marketing et une campagne de communication  
  • Maîtriser les outils de la communication digitale 
  • Construire une plateforme de marque 
  • Déployer l’identité de la marque grâce au contenu 
  • Comprendre l’expérience client et le parcours client 
  • Connaître les spécificités du merchandising 
  • Piloter les résultats des actions mises en place 
  • Application du bloc Mise en œuvre du plan marketing 

Management des ressources et pilotage de la performance collective 

  • Etablir de bonnes relations avec ses prestataires / fournisseurs 
  • Mesurer la satisfaction et optimiser l’expérience client 
  • Manager des équipes pour développer l’efficacité collective 
  • Coordonner l’utilisation des outils marketing pour une organisation 
  • Évaluer la performance commerciale avec des KPI pertinents 
  • Réajuster la stratégie marketing en fonction des résultats 
  • Application du bloc Management des ressources et pilotage de la performance collective 

Handicap

Accessibilité aux personnes en mobilité réduite. 

ADG s’engage pour favoriser et accompagner l’accueil des personnes à besoins spécifiques et/ou de compensations. 

En tant qu’apprenti, adressez-vous au référente handicap du CFA. Elle est à l’écoute de vos besoins pour vous apporter toute l’aide nécessaire afin de vous permettre de suivre votre formation et accéder à vos examens dans les meilleures conditions. 

La référente Handicap : Mme Liz Gars par mail : l.gars@intedgroup.com 

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