MBA Expert en Finance d'entreprise
Langue : Français, Anglais
Durée : 2 ans
Date de rentrée : 16 septembre 2024
Date de fin de formation : 06 mai 2026
Lieux : 100% En ligne ou en Présentiel (Campus Marne, Campus Montpellier)
Langue : Français, Anglais
Durée : 2 ans
Date de rentrée : 16 septembre 2024
Date de fin de formation : 06 mai 2026
Lieux : 100% En ligne ou en Présentiel (Campus Marne, Campus Montpellier)
L’expert en ingénierie financière accompagne les dirigeants dans leur prise de décisions stratégiques et financières. Il fixe l’orientation concernant les modes de gestion financière à retenir, identifie les objectifs à atteindre, ainsi que les moyens et techniques à mettre en œuvre pour y parvenir. Il possède une expertise stratégique et opérationnelle en finance d’entreprise lui permettant de couvrir l’ensemble des besoins liés au pilotage de l’entreprise, à la création de valeur et une parfaite maitrise du risque. L’expert en finance d’entreprise est également un manager qui accompagne les collaborateurs de l’entreprise pour mener à bien les projets de la direction financière.
La certification vise à délivrer des compétences permettant d’exercer le métier d’expert en finance d’entreprise en prenant en compte les différentes évolutions et nouveaux besoins du marché.
Mise en place d’une veille économique juridique et sociale de l’écosystème financier
Analyse des états financiers de l’entreprise
Evaluation financière des projets d’investissements
Elaboration d’une stratégie de croissance externe
Gestion de la trésorerie (cash management)
Gestion de portefeuille financiers
Supervision/ gouvernance des données financières
Etablissement des reportings financiers
Identification et évaluation des risques d’entreprise
Mise en place d’un système de gouvernance des risques
Développement de l’Amélioration des processus
Gestion des activités d’un service financier
Animation d’équipe et développement des compétences
Elaborer un système de veille technique, économique et règlementaire du secteur financier en s’appuyant sur des outils de veille et d’analyse stratégique afin d’évaluer les tendances et évolutions du marché
Analyser la structure financière de l’entreprise en examinant ses états comptables et financiers (CA, rapports annuels, résultats d’exploitation, comptes de résultats production, pertes, investissements) ainsi que sa chaine de valeur afin d’estimer sa solvabilité et son potentiel de création de valeur
Evaluer la rentabilité de l’entreprise sur le long terme en procédant à des calculs financiers et probabilistes, en interprétant les données et en identifiant les leviers de performance afin d’optimiser la stratégie financière de l’entreprise
Réaliser le prévisionnel financier d’un projet d’investissement en s’appuyant sur des techniques et de calculs financiers spécifiques et en intégrant les aspects de RSE afin d’estimer la viabilité et la rentabilité des investissements de l’entreprise sur le long terme
Identifier les options de financement à long terme en évaluant le coût des capitaux propres de l’entreprise et en calculant le coût de chacune des options de financement possibles tout en mesurant leur impact sur le coût moyen pondéré du capital et les risques associés afin de répondre aux besoins d’investissements de l’entreprise
Elaborer des recommandations de stratégie de développement externe en consolidant les informations comptables et financières et en définissant un plan d’action stratégique afin de les présenter aux instances dirigeantes de l’entreprise
Types d’emplois accessibles :
Responsable / Directeur administratif et financier
Analyste financier d’entreprise
Conseiller en fusion/acquisition
Responsable budgétaire et financier
Responsable financier
Trésorier
Expert en finance d’entreprise
Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
– Coaching individuel
– Mise en relation avec nos partenaires.
– Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
Équipements techniques :
– Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
– Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)
Supports pédagogiques :
– Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
– Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
– Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
– Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle
Méthodes actives, démonstratives et participatives:
– Accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours de formation
– Recherche active de partenaires
– Pratiques professionnelles dans le centre : travaux dirigés + mise en situation professionnelle
– Sorties pédagogiques : conférences avec des marques et des professionnels
– Programme en adéquation avec la réalité du métier
– Exercices en groupe : des pratiques professionnelles et mises en situation.
Équipe pédagogique :
– Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels expérimentés formant un lien indispensable entre les objectifs pédagogiques de la formation et les exigences des entreprises.
Blended Learning :
– Des cours hybrides combinant l’apprentissage en distanciel et en présentiel.
Les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap.
Nos locaux ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite, mais nous vous Proposons votre formation à distance.
Merci de consulter la charte d’accueil en formation des personnes en situation de handicap
Pour plus de détails, vous pouvez également visiter le site de l’AGEFIPH https://www.agefiph.fr
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