Certification professionnelle Expert en contrôle de gestion et audit, de niveau 7 délivrée par ESGCV, reconnue par l’Etat et les entreprises, et attestant de la capacité de l’apprenant à exercer le métier visé.
Elle est enregistrée au RNCP sous le code RNCP 37515 par décision de France Compétences le 24/04/2023, NSF : 313p ; 314 ; 314r.
Être titulaire d’un titre RNCP de niveau 6 ou diplôme d’état équivalent de niveau 6 (type Licence ou autre BAC + 3) dans le domaine visé (cf précisions (1))
Ou
Être titulaire d’un titre RNCP de niveau 6 ou diplôme d’état équivalent au niveau 6 (type Licence ou autre BAC + 3) toutes spécialités et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine visé (cf précisions (1))
Ou
Être titulaire d’un titre RNCP de niveau 5 ou diplôme d’état équivalent au niveau 5 (type BTS ou autre BAC + 2) toutes spécialités et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé (cf précisions (1))
Ou
Être titulaire d’un titre RNCP de niveau 4 ou diplôme d’état équivalent au niveau 4 (type Bac toutes spécialités et justifier d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine visé (cf précisions (1))
Ou
Pour tout autre cas, admission étudiée via une VAPP (Validation des acquis professionnelles et personnelles) (1) PRÉCISIONS CONCERNANT LE DOMAINE VISÉ : Commerce, Comptabilité, Finance, Ingénierie économie, Gestion, Mathématique, Management, Analyse financière.
Objectifs :
Membre indispensable du département financier, l’expert en contrôle de gestion et audit joue un rôle essentiel dans l’évaluation et l’amélioration des performances opérationnelles et financières. Grâce à cette formation, vous serez initié à l’élaboration des budgets et à leur suivi, ainsi qu’à la planification et à la supervision des activités d’audit, pour garantir l’exactitude des comptes de toute structure.
Vous serez capable de :
Elaborer une solution d’optimisation et de gestion comptable et financière
Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion
Piloter les audits de performance comptables et financiers
Manager un service de contrôle de gestion
Métiers & Débouchés :
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Chef / Cheffe comptable
Auditeur / Auditrice comptable
Responsable administratif et financier
Analyste de gestion
Auditeur financier / Auditrice financière
Auditeur / Auditrice interne / externe
Contrôleur / Contrôleuse budgétaire
Contrôleur financier / Contrôleuse financière
Modalités d’inscription
Étape 1 : Faites une demande d’admission en créant un compte sur notre plateforme
Étape 2 : Une fois inscrit, renseignez les informations manquantes et chargez vos documents en suivant les étapes indiquées.
Étape 3 : Nous étudions votre candidature.
Pour l’alternance : Vous serez contacté par notre chargé administratif pour passer un entretien d’admission.
Pour les candidats internationaux et les initiaux : Vous devez passer un test en ligne qui vous sera envoyé par notre chargé administratif pour valider votre admission.
Vous pouvez suivre l’état d’avancement de votre candidature à tout moment sur notre plateforme. Une fois la décision de l’équipe d’admission prise, vous recevrez une notification directement sur notre plateforme.
En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse suivante : contact@adgeducation.com
Tarifs
En initial :
Frais de scolarité : 5850 Euros/ an
Frais de pré-inscription : 550 Euros : payables uniquement par les candidats internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa
En apprentissage :
Sans frais pour l’apprenti, formation financée par les OPCO (Opérateurs de compétences).
Méthodes Pédagogiques
AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISE :
Ateliers et techniques de recherche d’emploi
Coaching individuel
Mise en relation avec les partenaires
Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE :
Corps professoral composé de formateurs et enseignantsqui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.
DEROULEMENT DE LA FOMATION :
Nous optons à un apprentissage 100% en ligne pour assurer toutes nos formations en distanciel.
Modalités d’évaluation et d’obtention du diplôme
MODALITÉS D’ÉVALUATION AU COURS DE FORMATION
Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, elles sont soit
auto-évaluées, soit corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de
formation afin de valider les compétences acquises.
MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME
Mois d’examen : Juin, Décembre
Lieu : En ligne
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen du bloc de compétences :
– Bloc 1 “Elaborer une solution d’optimisation et de gestion comptable et financière” : Mise en situation professionnelle/étude de cas
– Bloc 2 “Concevoir et piloter le système de contrôle de gestion” : Etude de cas et Réalisation d’une vidéo de revue des compétences
– Bloc 3 “Piloter les audits de performance comptables et financiers” : Etude de cas
– Bloc 4 “Manager un service de contrôle de gestion” : Etude de cas/Cas pratique)
Validation par bloc de compétences :
La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention.
Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.
Equivalences et passerelles
Le certificateur n’a identifié aucune équivalence.
Poursuite d'études
Après avoir obtenu le Titre Expert en finance d’entreprise, il est possible d’intégrer directement le marché du travail
Moyens Pédagogiques
Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
Coaching individuel
Mise en relation avec nos partenaires.
Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
Équipements techniques :
Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)
Supports pédagogiques :
Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle
Programme de la Formation
Les essentiels à consulter au besoin
Rappels mathématiques de base
Plan comptable général
Découvrir les objectifs de la comptabilité et l’exercice de la profession comptable
Connaître le contenu d’un compte de résultat et d’un bilan
Savoir traduire comptablement les opérations comptables et comprendre l’utilité de la balance comptable
Comprendre le mécanisme et les enregistrements comptables liés à la TVA
Savoir enregistrer des factures
Savoir enregistrer les opérations courantes hors factures
Elaborer une solution d’optimisation et de gestion comptable et financière
Mettre en œuvre un système d’information
Réaliser une veille globale de l’environnement de l’entreprise
Organiser la collecte des éléments nécessaires à la réalisation d’une analyse de l’entreprise
Coordonner les actions dans l’entreprise : le rôle principal du contrôle de gestion
Réaliser un point de situation comptable et financier de l’entreprise
Comprendre le mode de fonctionnement d’une entreprise
Réaliser un diagnostic stratégique
Savoir utiliser les données disponibles dans l’entreprise
Mettre en œuvre des procédures de contrôle des données
Mettre en œuvre une analyse financière pertinente
Savoir mettre en œuvre une analyse efficace
Savoir communiquer
Connaître les spécificités des différentes parties prenantes de l’entreprise
Concevoir et piloter un système de contrôle de gestion
Comprendre les grandes notions de rentabilité au sein de l’entreprise
Savoir utiliser les leviers de la performance
Connaître et optimiser les coûts au sein d’une organisation
Savoir utiliser de manière pertinente les différentes méthodes de coûts
Piloter la performance via la démarche budgétaire
Maîtriser les prévisions de chiffre d’affaires
Maîtriser la gestion de la masse salariale
Maîtriser les autres coûts de l’entreprise
Comprendre comment mettre œuvre la prévision budgétaire opérationnelle
Connaître les incontournables de la mise en œuvre de tableaux de bord
Comprendre les spécificités des tableaux de bord sociaux
Savoir gérer les écarts entre activité réelle et prévisions
Savoir choisir des indicateurs pertinents
Définir les modalités d’un reporting efficace
Piloter les audits de performance comptables et financiers
Auditer les activités comptables et financières d’une organisation
Comprendre le principe, le périmètre et l’intérêt d’une démarche d’audit
Piloter une mission d’audit interne
Piloter une mission d’audit externe
Connaître les nouvelles contraintes environnementales et les obligations légales, sociales de l’entreprise (RSE)
Connaître et respecter les normes ou obligations légales
Maîtriser la démarche de gestion des risques
Etablir un rapport d’audit en analysant et exploitant les informations récoltées
Mettre en œuvre et piloter les recommandations stratégiques
Améliorer les méthodes et procédures de contrôle
Suivre l’efficacité des actions d’optimisation
Cerner la notion essentielle de retour sur investissement
Manager un service de contrôle de gestion
Utiliser les outils de management d’équipe
Connaître les différents types d’entretien du manager
Savoir mettre en œuvre un management par objectif
Connaître le processus de recrutement standard
Connaître le processus de sélection d’une équipe financière
S’assurer de lutter contre la discrimination
Coacher son équipe financière
Utiliser le développement des compétences comme levier de performance
Adapter son management à la diversité
Connaître les modalités de management en mode agile
Savoir utiliser les outils digitaux et collaboratifs
Maîtriser les techniques managériales adaptées aux situations particulières
Handicap
Accessibilité aux personnes en mobilité réduite.
ADG s’engage pour favoriser et accompagner l’accueil des personnes à besoins spécifiques et/ou de compensations.
En tant qu’apprenti, adressez-vous au référente handicap du CFA. Elle est à l’écoute de vos besoins pour vous apporter toute l’aide nécessaire afin de vous permettre de suivre votre formation et accéder à vos examens dans les meilleures conditions.