Bachelor Marketing et Communication spécialisation développement durable

Durée :18 mois (609heures)

Date de rentrée :À tout moment de l’année

Diplôme Obtenu

Obtenez le Titre RNCP “Responsable Marketing et Communication” de ESGECOLES DE COMMERCE niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCP36609 par décision de France Compétences du 01-07-2022. 

OBJECTIFS DU PARCOURS

Grâce à cette formation, vous apprendrez les techniques de marketing et de communication dans le contexte du développement durable.   

Le Bachelor Marketing et Communication spécialisation Développement durable vous prépare aux compétences indispensables en marketing éthique, dans lequel l’humain et la préservation de la planète sont centraux.   

Vous serez capable de :  

  • Concevoir une stratégie marketing et communication  
  • Elaborer et déployer un plan d’actions marketing et communication  
  • Piloter la qualité de l’expérience client  
  • Manager une équipe  
  • Évaluer les résultats des plans marketing et communication  

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Responsable marketing/communication 
  • Responsable marketing opérationnel 
  • Responsable communication 
  • Brand & Content Marketing Manager 
  • Responsable événementiel orienté développement durable 
  • Responsable marketing/communication orienté développement durable 
  • Chargé d’études marketing / Chargée d’études marketing 
  • Responsable des relations extérieures/publiques 
  • Chef / Cheffe de projet marketing 
  • Responsable marketing/communication 
  • Chef / Cheffe de produit junior 
  • Chef / Cheffe de produit 
  • Chef / Cheffe de projet webmarketing 
  •  

PRÉREQUIS :

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : 

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) 

Ou 

  • Avoir validé 120 crédits ECTS, et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 24 mois  

Ou 

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 4, d’un bac et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 36 mois 

TARIFS 

Pour les étrangers: 3500 euros/ an 

En apprentissage: Sans frais pour l’apprenti, formation financée par les OPCO (Opérateurs de compétences).

EQUIVALENCES ET PASSERELLES

Aucune équivalence est identifiée pour ce titre. 

POURSUITE D'ÉTUDES

Après avoir obtenu le Titre Responsable Marketing et communication, il est possible de : 

Soit intégrer directement le marché du travail 

Soit de poursuivre vers le MBA Marketing et Communication, 

Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles. 

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
– Coaching individuel
– Mise en relation avec nos partenaires.
– Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

Équipements techniques :
– Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
– Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)

Supports pédagogiques :
– Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
– Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
– Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
– Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET D’OBTENTION DU DIPLÔME

MODALITÉS D’ÉVALUATION AUCOURS DE FORMATION 

Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, elles sont soit 

auto-évaluées, soit corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de 

formation afin de valider les compétences acquises. 

  • Evaluation du module : (= évaluation simple)
  • Evaluation d’entraînement
  • 1 Certificat Studi en autocorrection

 

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME  

Mois d’examen : Juin, Décembre 

Lieu : En ligne 

Le Titre s’acquiert par capitalisation des blocs, c’est à dire que pour obtenir le titre, il est nécessaire de valider l’ensemble des blocs le composant. 

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : 

Bloc 1 : Épreuve écrite : rédaction d’un projet consulting sur l’Elaboration d’une stratégie marketing et communication. Durée 12h 

Bloc 2 : Épreuve écrite : rédaction d’un dossier basé sur une mise en situation professionnelle sur Elaboration et déploiement d’un plan d’actions marketing et communication. Durée 12h 

Bloc 3 : Épreuve écrite : rédaction d’un projet consulting sur Pilotage de la qualité de l’expérience client. Durée 12h 

Bloc 4 : Épreuve écrite : Cas pratique et mise en situation professionnelles sur Management des acteurs des projets marketing et communication. Durée 8h 

Bloc 5 : Épreuve écrite : Projet de consulting sur Evaluation des résultats des plans marketing et communication. 

Réalisation d’une vidéo de mise en situation s’appuyant sur des supports de présentation. Durée 16h 

Validation par bloc de compétences : 

La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.  

Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement. 

La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention. 

Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation. 

Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie. 

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

Elaborer une stratégie marketing et communication 

  • Réaliser une veille marketing et commerciale 
  • Découvrir les enjeux environnementaux 
  • Sensibilisation aux problématiques liées à la biodiversité 
  • Analyser les caractéristiques du public cible 
  • Contribuer à la création d’un nouveau produit ou service 
  • Appréhender les enjeux liés à l’énergie 
  • Définir une stratégie marketing et communication pour un produit ou une famille de produit 
  • Le numérique responsable 

Elaborer et déployer un plan d’actions marketing et communication  

  • Elaborer un plan d’actions marketing en cohérence avec le positionnement et la stratégie marketing  
  • Découvrir les nouveaux business models 
  • Construire les argumentaires de ventes à destination des équipes commerciales 
  • Sélectionner et contractualiser avec les distributeurs partenaires 
  • Elaborer le plan de communication 
  • Déployer une campagne de communication 
  • Mener des actions citoyennes 

Piloter la qualité de l’expérience client 

  • Analyser le parcours client 
  • Concevoir et piloter les enquêtes de satisfaction 
  • Emettre des préconisations concernant l’amélioration de l’expérience client 
  • Connaître les réglementations environnementales 
  • Mettre en place une démarche de certification environnementale 

Management des acteurs des projets marketing et communication 

  • Coordonner ou participer à la coordination d’une équipe pluridisciplinaire 
  • Animer des ateliers d’idéation auprès d’équipe pluridisciplinaire 
  • Organiser la coopération au sein de l’équipe, et interservice 
  • RSE dans les organisations 

Évaluer les résultats des plans marketing et communication 

  • Evaluer les actions marketing et communication 
  • Utiliser les résultats d’une évaluation environnementale 
  • Ajuster les plans d’actions marketing et communication 
  • Défendre le bilan des actions marketing et communication (les écarts, les réussites, les freins…) auprès de la direction 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :

Méthodes actives, démonstratives et participatives:
– Accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours de formation
– Recherche active de partenaires
– Pratiques professionnelles dans le centre : travaux dirigés + mise en situation professionnelle
– Sorties pédagogiques : conférences avec des marques et des professionnels
– Programme en adéquation avec la réalité du métier
– Exercices en groupe : des pratiques professionnelles et mises en situation.

Équipe pédagogique :
– Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels expérimentés formant un lien indispensable entre les objectifs pédagogiques de la formation et les exigences des entreprises.

Blended Learning :
– Des cours hybrides combinant l’apprentissage en distanciel et en présentiel.

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