Bachelor Chef de projet Gaming & Esports

Durée :18 mois (609heures)

Date de rentrée :À tout moment de l’année 

Taux de réussite: Résultat 2024-2025

Taux de satisfaction: Résultat 2024-2025

Présentation :

Obtenez le Titre RNCP "Chef de projet digital" de ECAD, niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCP34167 par décision de France Compétences du 10/09/2019

Prérequis

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : 

  • Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) 

OU 

  • Via un dossier VAPP retraçant l’expérience professionnelle (validation des acquis professionnels et personnels, sur étude par la direction pédagogique) :
    • Avoir validé un diplôme ou un Titre de niveau inférieur au niveau 5 (Bac+2) et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine visé par le Titre 

 

Pour les candidats étrangers : 

 Si votre dernier diplôme obtenu est d’origine étrangère : L’Attestation ENIC-NARIC est obligatoire.  

Pour suivre la procédure de la demande de cette attestation de comparabilité veuillez-vous rendre sur :  

https://www.france-education-international.fr/article/comment-demander-une-attestation.  

Objectifs :

Le chef de projet UX/UI fait partie de ces nouveaux métiers apparus avec les nouvelles technologies mobiles. Il a pour mission de gérer des projets de déploiement de solutions digitales qui répondent aux besoins utilisateurs, et leur offrent une expérience intuitive et différenciante.  

Cette formation vous apporte les compétences à la fois créatives, techniques, et organisationnelles nécessaires à l’exercice de cette fonction, aujourd’hui très sollicitée par les employeurs.  

Vous serez capable de : 

  • Gérer un projet de production d’une solution digitale 
  • Mettre en œuvre une stratégie webmarketing 
  • Produire une solution digitale 
  • Créer des contenus digitaux 

Métiers & Débouchés :

  • Webdesigner
  • Chef / Cheffe de projet digital  
  • UX Designer  
  • UI Designer  

 

Modalités d’inscription

Étape 1 : Faites une demande d’admission en créant un compte sur notre plateforme 

à l’adresse suivante e : https://ims.intedgroup.com/#/formulaire-admission-int/adg  

Étape 2 : Une fois inscrit, renseignez les informations manquantes et chargez vos documents en suivant les étapes indiquées.  

Étape 3 : Nous étudions votre candidature.  

  • Pour l’alternance : Vous serez contacté par notre chargé administratif pour passer un entretien d’admission.  
  • Pour les candidats internationaux et les initiaux : Vous devez passer un test en ligne qui vous sera envoyé par notre chargé administratif pour valider votre admission.  

Vous pouvez suivre l’état d’avancement de votre candidature à tout moment sur notre plateforme. Une fois la décision de l’équipe d’admission prise, vous recevrez une notification directement sur notre plateforme. 

  • En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à l’adresse suivante : contact@adgeducation.com   

Tarifs 

En initial : 

  • Frais de scolarité : 5850 Euros/ an 
  • Frais de pré-inscription : 550 Euros : payables uniquement par les candidats internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa  

En apprentissage :

Sans frais pour l’apprenti, formation financée par les OPCO (Opérateurs de compétences). 

Moyens Pédagogiques

Accompagnement et Suivi :

Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis :

  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec nos partenaires.
  • Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière 

Équipements techniques :

  • Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
  • Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin) 

Supports pédagogiques :

  • Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
  • Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
  • Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
  • Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

Modalités d’évaluation et d’obtention du diplôme

MODALITÉS D’ÉVALUATION AU COURS DE LA FORMATION : 

Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, elles sont soit auto-évaluées, soit corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de formation afin de valider les compétences acquises. 

  • Evaluation d’entraînement
  • 1 Certificat Studi en autocorrection

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME  

Soutenance orale du projet final devant un jury composé de deux responsables digitaux issus d’une agence et d’un annonceur, d’un intervenant et d’un représentant de l’école, avec présentation du projet et ses livrables 

Durée estimée : 40 mn 

  • Mois d’examen : Juin, Décembre 
  • Lieu : En ligne 

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : 

Examen sur chaque bloc de compétences portant sur des études de cas 

Rédaction d’un projet final 

Oral de soutenance devant un jury 

Validation par bloc de compétences : 

La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.  

Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement. 

La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention. 

Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation. 

Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.  

Equivalences et passerelles

Aucune équivalence est identifiée pour ce titre. 

Poursuite d'études

Après avoir obtenu le Titre, il est possible de : 

  • Soit intégrer directement le marché du travail 
  • Soit de poursuivre vers un MBA Chief digital officer (Titre Expert en stratégie et développement digital, ESGCV), ou un MBA Stratégie digitale (Titre Expert en stratégie et développement digital, ESGCV). 

Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles 

Moyens Pédagogiques

Accompagnement et Suivi :

Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis :

  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec nos partenaires.
  • Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière 

Équipements techniques :

  • Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
  • Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin) 

Supports pédagogiques :

  • Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
  • Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
  • Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
  • Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

Programme de la Formation

Analyser les besoins clients  

1.Recueil du besoin client  

2.Créer une Préconisation de solution  

3.Gérer votre projet  

4.Utiliser Trello  

5.Gérer votre projet avec Jira  

6.Animer une réunion  

Déployer une stratégie webmarketing  

1.Comprendre les fondamentaux de la stratégie Marketing  

2.Les fondamentaux des personas  

3.Google Analytics  

4.Facebook Business Manager  

5.Améliorer le positionnement de son site Web  

6.Augmenter la visibilité avec Google Ads  

7.Analyser son référencement avec Google Analytics  

8.Collecter des informations grâce aux formulaires de collecte  

9.Réaliser une veille active  

10.Concevoir un brief créatif  

11.Déployer sa stratégie de contenu en communication digitale  

12.Définir un Calendrier éditorial  

Concevoir sa solution digitale web 

1.Créer un cahier des charges  

2.Mettre les fondements du projet  

3.Découvrir Adobe XD  

4.Identifier des personaes représentatifs du projet  

5.S’initier à l’UX design  

6.Travailler en mode collaboratif  

7.Créer une documentation collaborative  

8.S’initier à WordPress  

9.Découvrir SquareSpace  

10.Découvrir Prestashop  

11.Découvrir Shopify  

12.Créer un site Web avec HTML et CSS  

Créer des contenus digitaux dans le respect d’un planning éditorial 

  1. L’amont d’un projet 
  2. Respecter le Budget de production de contenu 
  3. Superviser un programme de production 
  4. Vidéo : Pré-Production 
  5. Vidéo : Production par captation 
  6. Vidéo : Production par la création d’animations 
  7. Créer une animation avec After Effect 
  8. Post-Production 
  9. La visualisation des données  

Handicap

Accessibilité aux personnes en mobilité réduite. 

ADG s’engage pour favoriser et accompagner l’accueil des personnes à besoins spécifiques et/ou de compensations. 

En tant qu’apprenti, adressez-vous au référente handicap du CFA. Elle est à l’écoute de vos besoins pour vous apporter toute l’aide nécessaire afin de vous permettre de suivre votre formation et accéder à vos examens dans les meilleures conditions. 

La référente Handicap : Mme Liz Gars par mail : l.gars@intedgroup.com 

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