Bachelor Chef de projet UX/UI
Durée : 2 ans
Date de rentrée : 18 mois (609heures)
Date de fin de formation : À tout moment de l’année
Durée : 2 ans
Date de rentrée : 18 mois (609heures)
Date de fin de formation : À tout moment de l’année
Le chef de projet UX/UI fait partie de ces nouveaux métiers apparus avec les nouvelles technologies mobiles. Il a pour mission de gérer des projets de déploiement de solutions digitales qui répondent aux besoins utilisateurs, et leur offrent une expérience intuitive et différenciante.
Cette formation vous apporte les compétences à la fois créatives, techniques, et organisationnelles nécessaires à l’exercice de cette fonction, aujourd’hui très sollicitée par les employeurs.
Vous serez capable de :
Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
– Coaching individuel
– Mise en relation avec nos partenaires.
– Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
Équipements techniques :
– Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
– Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)
Supports pédagogiques :
– Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
– Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
– Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
– Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle
En initial :
– Frais de scolarité : 5850 Euros/ an
– Frais de pré-inscription : 550 Euros : payables uniquement par les candidats Internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa
En apprentissage : sans frais pour l’apprenti, formation financée par les OPCO (Opérateurs de compétences).
Analyser les besoins clients
1.Recueil du besoin client
2.Créer une Préconisation de solution
3.Gérer votre projet
4.Utiliser Trello
5.Gérer votre projet avec Jira
6.Animer une réunion
Déployer une stratégie webmarketing
1.Comprendre les fondamentaux de la stratégie Marketing
2.Les fondamentaux des personas
3.Google Analytics
4.Facebook Business Manager
5.Améliorer le positionnement de son site Web
6.Augmenter la visibilité avec Google Ads
7.Analyser son référencement avec Google Analytics
8.Collecter des informations grâce aux formulaires de collecte
9.Réaliser une veille active
10.Concevoir un brief créatif
11.Déployer sa stratégie de contenu en communication digitale
12.Définir un Calendrier éditorial
Concevoir sa solution digitale web
1.Créer un cahier des charges
2.Mettre les fondements du projet
3.Découvrir Adobe XD
4.Identifier des personaes représentatifs du projet
5.S’initier à l’UX design
6.Travailler en mode collaboratif
7.Créer une documentation collaborative
8.S’initier à WordPress
9.Découvrir SquareSpace
10.Découvrir Prestashop
11.Découvrir Shopify
12.Créer un site Web avec HTML et CSS
Créer des contenus digitaux dans le respect d’un planning éditorial
MODALITÉS D’ÉVALUATION AU COURS DE LA FORMATION
Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation, elles sont soit
auto-évaluées, soit corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de
formation afin de valider les compétences acquises.
MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME
Soutenance orale du projet final devant un jury composé de deux responsables digitaux issus d’une agence et d’un annonceur, d’un intervenant et d’un représentant de l’école, avec présentation du projet et ses livrables
Durée estimée : 40 mn
Mois d’examen : Juin, Décembre
Lieu : En ligne
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
Examen sur chaque bloc de compétences portant sur des études de cas
Rédaction d’un projet final
Oral de soutenance devant un jury
Validation par bloc de compétences :
La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention.
Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.
Equivalences et passerelles :
Le certificateur n’a identifié aucune équivalence.
Poursuite d’études :
Après avoir obtenu le Titre Chef de projet digital, il est possible de :
– Soit intégrer directement le marché du travail
– Soit poursuivre vers un MBA Chief digital officer (Titre Expert en stratégie et développement digital, ESGCV), ou un
Mastère Marketing Digital et UX (Titre Expert en stratégie et développement digital, ESGCV) ou un Mastère
Directeur Artistique Numérique (Titre Directeur Artistique, LISAA).
Cette liste n’est pas exhaustive. Il existe d’autres poursuites possibles.
Méthodes actives, démonstratives et participatives:
– Accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours de formation
– Recherche active de partenaires
– Pratiques professionnelles dans le centre : travaux dirigés + mise en situation professionnelle
– Sorties pédagogiques : conférences avec des marques et des professionnels
– Programme en adéquation avec la réalité du métier
– Exercices en groupe : des pratiques professionnelles et mises en situation.
Équipe pédagogique :
– Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels expérimentés formant un lien indispensable entre les objectifs pédagogiques de la formation et les exigences des entreprises.
Blended Learning :
– Des cours hybrides combinant l’apprentissage en distanciel et en présentiel.
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