Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis :

• – Coaching individuel
• – Mise en relation avec nos partenaires.
• – Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

Équipements techniques :

• – Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
• – Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)

Supports pédagogiques :

• – Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
• – Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
• – Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
• – Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle

Méthodes actives, démonstratives et participatives :

• • Accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours de formation
• • Recherche active de partenaires
• • Pratiques professionnelles dans le centre : travaux dirigés + mise en situation professionnelle
• • Sorties pédagogiques : conférences avec des marques et des professionnels
• • Programme en adéquation avec la réalité du métier
• • Exercices en groupe : des pratiques professionnelles et mises en situation.

Équipe pédagogique :

• • Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels expérimentés formant un lien indispensable entre les objectifs pédagogiques de la formation et les exigences des entreprises.

Blended Learning :

• • Des cours hybrides combinant l’apprentissage en distanciel et en présentiel.

Aucune passerelle pour cette formation.

Pour connaître les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences